【地域と共に歩む第一歩】女性活躍への取り組みを開始しました
- 山さく建工株式会社
- 2022年10月21日
- 読了時間: 1分
更新日：5月8日
当社では、令和2年7月20日、「とちぎ女性活躍応援団」の会員として登録されました。
建設業という業種においても、これからは多様な人材が活躍できる環境づくりが不可欠です。
女性が安心して働ける環境を整えることは、企業の成長だけでなく、地域社会全体の発展にもつながると考えています。
山さく建工は、性別に関係なく能力を発揮できる職場づくりに取り組み、誰もが働きやすい環境の実現を目指してまいります。
【災害に強い企業へ】事業継続力（BCP）認定取得
令和7年10月1日、関東地方整備局より「災害時の基礎的事業継続力」の認定を受けました。
災害時でも事業を止めないこと。それは、地域インフラを守る企業としての責任です。
事前の備え、体制構築、継続計画。これらを徹底することで、非常時でも機能し続ける企業を目指しています。
万が一のときに、頼られる存在であるために。山さく建工は、これからも備え続けます。
【多様性の推進】男女生き活き企業として認定
令和8年1月1日、当社は「男女生き活き企業」として認定されました。
性別に関係なく、誰もが活躍できる環境づくりは、これからの企業に不可欠です。
働き方の見直しや制度整備を通じて、より柔軟で持続可能な組織を構築しています。
多様性は、企業の強さになる。山さく建工はその価値を実践していきます。
【地域防災への貢献】消防団協力事業所に認定
令和7年11月28日、当社は「消防団協力事業所」として認定されました。
地域の安全は、行政だけで守れるものではありません。企業もその一翼を担う存在です。
災害時に迅速に動ける体制を整え、地域に貢献できる企業であり続けること。
それが、私たちの使命だと考えています。
【健康宣言】会社として“健康”に本気で向き合う
令和7年11月20日、「とちぎ健康経営宣言」を行いました。
単なる制度ではなく、会社として健康に本気で向き合う意思表示です。
・運動・食事・禁煙対策・メンタルヘルスケア・長時間労働の是正
働く人の健康を守ることは、その家族を守ることにもつながります。
山さく建工は、社員とその家族の未来も大切にしていきます。
【健康経営への取り組み】とちぎ健康経営事業所に認定
令和7年7月23日、当社は「とちぎ健康経営事業所」として認定されました。
従業員が心身ともに健康で働き続けられることは、企業にとって最も重要な基盤です。
山さく建工では、健康診断の受診促進や、職場環境の改善など、継続的な取り組みを行っています。
健康な職場は、良い仕事を生み出す。その考えのもと、これからも健康経営を推進してまいります。